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  •   三是切实落实三查、三排、一转运检疫措施。三查就是100%的健康申报查验、体温监测筛查和医学巡查。三排是对三查发现的有症状、来自疫情严重的国家或者接触过确诊病例的人员,严格实施流行病学排查、医学排查和实验室检测排查。一转运是指对三排确定的确诊病例、疑似病例、有症状人员和密切接触者。这4类人员一律按照有关联防联控机制,落实转运等防控措施,从而做到早发现、早隔离、早治疗。
  •   昨日,北京市疫情防控领导小组宣布,启用新国展作为首都机场自疫情高发国家入境旅客的转运集散地,经机场检疫后未出现发热、咳嗽等症状的低风险人群,将以此处为临时集散点,再由相关省市和北京各区接转;凡是不能排除新冠肺炎的,将立即通知驻地120,由相关人员转运至定点医院进行新冠肺炎排查。
  •   “我对6月份的估计是基于所有国家都采取积极措施的情况。”报道援引钟南山的话说,“但是,如果一些国家不认真对待传染性和有害性,并进行大力干预,它将持续更长的时间。”
  •   在第二阶段中,疫情对于经济的影响和冲击开始显现,众多企业陷入生存危机。尤其是“疫情带来西贝2万员工待业,贷款发工资撑不过三个月”的事情一出,社会舆论又开始站在企业的角度,认为休克性的经济停摆,使得企业没有收入,却还要大量支付劳动者工资,这将带来企业,尤其中小企业的生存困境,甚至有言论预测将会形成企业倒闭潮。作为自救措施,西贝开始把员工“借”给盒马,这样的操作被冠之以“共享员工”。然而,这本是一种企业临时性的操作手段,却被人社部门马上政策“加持”,认为只要“ 原用人单位不得以营利为目的借出员工”,“共享员工”就是可以的,并带来舆论的进一步跟进。于是,京东、海尔等各类企业,也纷纷从受到疫情影响严重的企业租借员工,“共享员工”开始大行其道,而这也将形成劳动争议重大风险隐患。
  •   新京报记者 沙雪良。